关于做好2026年度毕业论文工作的通知
院办各部门，各教学点、课程组：
为进一步适应MBA教育发展需要，提高MBA培养质量，学院2026年度毕业论文工作在总结上一年度工作的基础上，根据第60次教学指导委员会会议精神，继续坚持论文实践性、创新性和规范性要求。优化论文工作流程，增加论文答辩次数；鼓励论文形式多样化，支持结合工作实际开展论文研究；丰富小论文替代形式。现将相关要求和安排通知如下：
一、时间进度安排
自2026年1月开始至年底完成。具体见《2026年度毕业论文工作时间进度安排》（见附件1）。
二、实行论文开题评审制
论文开题采用先评审后答辩的方法，即学生提交开题报告后，学院组织专家进行评审。通过评审的学生直接进入论文撰写环节，不通过的学生，需参加学院统一组织的现场答辩。
三、实行大修论文集中审查和优秀论文评审制
为保证大修论文的修改质量，督促学生参考专家意见进行认真修改，将由学院学术委员会对大修论文进行集中审查，审查通过的论文，学生可按时毕业；审查不通过的论文，学生需要认真修改，延迟半年重新参加答辩。答辩分数在85分及以上的学生具有优秀论文的参评资格，需由本人和导师提出申请，由学院学术委员会集中评审，最终确定优秀论文，并对导师予以奖励。
四、开展师生双向评估
为了解论文指导老师指导效果和学生写作投入情况，全体学生和指导老师开展双向评估，互评结果作为学院改进论文工作的参考依据。
五、鼓励论文形式多样化
针对MBA论文研究方向过于集中、研究过程较为程式化、论文格式相对固化的问题，学院鼓励学生结合自身工作实际撰写案例型论文、创业型论文，并组织专家对这类论文单独评审和答辩（见附件2）。
六、丰富小论文替代形式
小论文形式除在公开刊物发表外，可选择以下任一种方式替代：企业诊断报告、项目策划书、个人发明创造、省市科技进步奖、在学院网站上发表的两篇文章等（见附件3）。
请各教学点遵照执行，并做好各环节的配合工作。
特此通知。
教学教务部
2026年2月2日
附件 1.2026年度毕业论文工作时间进度安排
