7月14日至16日，学院2026年度教师交流活动在六安霍山圆满举办。本次活动旨在搭建各联办高校教师交流学习平台，通过表彰聘任、教学分享、研讨交流、专题党课、红色研学等多元形式，开展集中学习与深度交流，落实立德树人根本任务，深化教学改革创新，精准对接安徽产业发展人才需求，凝聚育人共识，持续提升学院MBA教学培养质量。院领导、教指委、督导组、各联办高校老师、班主任、兼职教授以及院办各部门工作人员参加。

活动中与会老师就人工智能背景下MBA教育教学管理的挑战与变革、课程组特色教学活动的打造等主题进行研讨交流，并开展分组研讨。

集中交流会上，副院长李强首先为获得2025年度MBA教学创新奖的课程组和教师代表颁奖，表彰过去一年在课程设计、课堂改革、案例教学中勇于创新、实绩突出的一线教师，树立教学标杆，激励全体教师深耕课堂、精益求精。 

   随后进行新任、续聘教师聘书颁发仪式，李强为各位授课教师逐一颁发聘书，明确教师育人岗位职责，传递学院对师资队伍建设的高度重视。

学院《财务管理》王晓佳老师和《管理信息系统》张瑞老师分别做专题分享，与会老师围绕“在科技发展、尤其是人工智能加速演进的背景下，如何打造课程组特色教学活动，如何开展教学改革创新，服务安徽高级经济管理人才培养”主题开展交流研讨，老师们结合自身授课领域、企业走访经历各抒己见，碰撞教学创新思路。研讨尾声，学院教指委秘书长、学术委主任赵定涛教授进行总结指导，梳理交流共识。

王晓佳老师做AI时代MBA《财务管理》课程教与学的再定位主题分享

张瑞老师做AI赋能《管理信息系统》教学改革的实践主题分享

与会老师开逐一开展交流研讨

最后，李强作总结讲话。他首先代表学院对到场的各位老师表示热烈的欢迎，对获得教学创新奖的课程组和老师们表示衷心的祝贺，向各位受聘的老师致以诚挚的感谢。他指出，霍山是一片充满红色记忆的革命热土，大别山精神是我们党宝贵的精神财富，选择在此进行教师交流活动，不仅是让老师们在繁忙的工作之后进行思考，蓄能充电，更是希望大家在红色的热土中汲取信仰的力量。他表示，本次活动主题鲜明，内涵充实，一方面聚焦人工智能重塑商科教育，深度研讨课程、教学、教研等方面的工作路径，另一方面以党校阵地锤炼师德师风，校准价值坐标，既有业务层面的深度碰撞，又有思想层面的洗礼。老师们在交流中提出的观点有思考、有深度、有激情，让我们深受启发，借此机会向潜心研学、全情投入的各位老师致以诚挚的问候和衷心的感谢。随后，李院长以《铸魂强基担使命，数智赋能开新局——以高质量党建引领 MBA 教育高质量发展》为题，为全体参会人员讲授了一堂立意深远、内涵丰富的专题党课。

 14日全天，活动进行红色集中学习与现场教学。霍山县委党校高级讲师、教研室主任李红为老师们开展《赓续大别山红色血脉，锚定为民造福政绩坐标》的专题授课。讲座系统梳理大别山革命奋斗历史，深挖霍山红色资源背后为民初心、实干担当精神内核，结合地方发展实例，引导全体MBA教师将红色精神融入商科育人，培养有家国情怀、社会责任感的本土企业家。

下午全体教师开展沉浸式现场教学。大家先后前往霍山红色区域中心纪念馆、佛子岭水库文化馆、佛子岭大坝实地参观学习。现场教学将红色理论与实景结合，让老师们直观感悟红色基因、实干精神的时代内涵，为MBA课程融入红色思政案例积累丰富鲜活素材。

本次教师交流活动，集教学研讨、前沿分享、师德教育、红色研学于一体，既筑牢全院教师师德师风思想根基，又打通教学创新交流渠道，同时依托大别山红色资源夯实商科思政育人载体。下一步，学院将梳理汇总本次活动研讨成果，持续强化师德师风常态化建设，加快推进AI赋能课程改革，精准对接安徽产业发展打造特色MBA培养体系，以高素质专业化师资队伍建设为抓手，持续为安徽培育更多兼具专业能力、家国情怀、实干精神的高级经济管理人才，助力全省经济高质量发展。